Szkoła HR Business Partner 2025 I Program SMART Certified HRBP

Szczegóły oferty: https://hrbp.pl

Rola i zadania HR Business Partnera. Rozwój marki osobistej, budowanie współpracy z biznesem. Profesjonalizm, i skuteczność w roli zawodowej.

Przygotujemy Cię kompleksowo do pełnienia samodzielnej roli HR. Wiedza i narzędzia, którymi się z Tobą dzielimy jest wypracowana przez nas – praktyków HR, a nie dobrze wyszkolonych trenerów teoretyków.

PROGRAM:

S1.HR w roli Business Partnera. Kluczowe zadania, kompetencje i wyzwania HR w zmiennych warunkach rynkowych.

S2.Autorytet i pozycja HR Business Partnera w organizacji. Partnerstwo biznesowe, rozwój w roli i silna marka osobista HR.

S3.DNA organizacji. Siła różnorodności, wartości firmy i kultura włączenia. Budowanie wizerunku wiarygodnego pracodawcy.

S4.Współpraca HR i biznesu w procesie zatrudnienia. Identyfikacja potrzeb rekrutacyjnych i zarządzanie procesem.

S5.Projektowanie programu i narzędzi wspierających proces adaptacji i rozstania z pracownikiem.

S6.Zarządzanie kompetencjami w praktyce HR. Profilowanie i opis stanowiska pracy jako baza wszystkich procesów personalnych.